华西城市读本讯（杨汉国 实习记者 王林）4月27日，记者从南充市营山县纪委获悉，《营山县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为和领导干部不担当问责办法（试行）》（以下简称《办法》）日前正式发布施行。该《办法》为机关工作人员正确履行职责，提高工作效能念起了“紧箍咒”。
　　据营山县纪委监察局相关负责人介绍，该《办法》根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定，对政策传达、执行等8项不作为情形；对服务对象态度冷漠、举止粗俗等6项慢作为情形；领导干部在工作中怕担风险、怕担责任、畏首畏尾，不敢较真碰硬、不能一抓到底，影响工作开展的16项不担当情形纳入了问责范围。
　　同时，《办法》还规定了对不作为、慢作为、乱作为、不担当的问责方式。包括：批评教育、通报曝光、组织处理、辞职辞退、党纪政纪处分，对上述问责方式可以单独或者合并使用。公民、社会团、新闻媒体可根据《办法》内所规定的“问责情形”，进行监督举报。