华西城市读本讯（罗国强 记者 罗尹）按照《内江供电公司关于印发“心桥工程”实施意见的通知》的精神，为搭建企业与员工“连心桥”，落实“为民务实清廉”的工作要求，国网内江供电公司工会牵头谋划、精心组织，分四个步骤有序推进班组减负工作。
　　8月中旬，标志着班组减负行动正式启动的座谈会召开，会上成立了以工会主席冉友铭为组长的公司调研组，并采取自下而上、自上而下的双向措施了解、彻查给班组造成的负担及其原因。12个班组的代表结合自己的工作实际在座谈会上向运维检修部、安监部、营销部（农电工作部）、调度控制中心、人力资源部、党群工作部（工会办公室）的负责人反映情况，各职能部门负责人对部分问题现场进行解答，对需要协调解决和向上级呈报的问题进行整理。会后，调研组结合安全大检查工作深入一线班组开展减负调研，主动了解一线班组的负担困难及减负要求，收集减负第一手资料。
　　目前，公司工会牵头对54个主业班组、10个供电所进行班组减负问卷调查，了解班组的工作负担内容及其造成原因，分七个类型对负担量进行分类统计。调查分析结果将直接对接责任部门，各部门将对班组存在的负担进行分析梳理，按专业范围拟定减负方案，提交公司办公会进行决策，把减负工作落到实处。
　　据悉，内江供电公司下一步将加强领导干部挂点联系班组工作，建立班组成员的长效工作机制，实施科技减负、效率减负，确保有看得见、摸得着的减负成果。