“诚信务实，和谐共赢”是明宇集团的文化核心理念。2013年是明宇集团创建十七周年，也是“信和”文化节走过的第11个年头，正是明宇文化健康成长的青春年代。对于明宇人来讲，“信和”文化不是流行的品牌装饰符号，而是渗入血脉的创业精神和朴素承诺，支撑着明宇集团持续稳健地发展。第十一届“信和”文化节已经拉开序幕，以“致敬青春，一路向前”为主题，开展系列活动，追溯创业早期激情，向传统优良文化致敬。

“信·和”效应
　　明宇尚雅饭店一直在市场经营的同时秉承明宇集团传统文化理念，在2013“信和”文化节期间，积极响应集团号召，坚持“勤俭节约”的原则，特别推出相应系列活动，与社会大众一起感受“信和”之风，倡导“信和”精神。其中特别倡导两项活动（活动截止到9月15日）：
　　第一，倡导住店客人节能减耗，减少更换床上用品次数。连续入住满3天只更换1次床上用品的客人，将获赠价值168元豪华自助晚餐券1张；连续入住满5天只更换2次床上用品的客人，将获赠价值336元豪华自助晚餐券2张。
　　第二，提倡“光盘行动”，倡导打包服务。凡在明宇尚雅饭店怡品堂中餐消费并主动要求打包的客人，将获赠棋牌室代金券一张。此外，在员工内部也开展了一系列节能环保活动，以实际行动带动身边的每一个人加入节能环保的行列。

“信·和”关怀
　　从事服务这个行业并不容易，每一个明宇人都具备了很强的责任心和忍耐性。为了高效率高品质完成工作，往往付出了很大的努力。“您好，欢迎光临”“您好，请问需要点什么”……每当人们听到来自明宇人谦逊有礼、耳熟能详的问候语，都会报以会心的微笑。明宇骄傲于拥有这些付出艰辛与努力的员工！明宇尚雅饭店，作为明宇集团旗下第一家五星级酒店，长期坚持“信和”文化所贯彻的人性化管理理念，不仅给予员工很好的发展空间和工作环境，更注重关怀员工的精神健康。
　　在此次文化节期间，明宇尚雅饭店积极紧跟集团员工关怀的步伐举办“明宇十大最美微笑”评选活动，将和客人一起选出大家心目中的微笑服务之星；对困难员工进行及时帮助，为在职员工直系子女设立入学奖励；开通“家属开放日”，邀请优秀员工带领家属亲临集团总部，感受和谐的工作环境与氛围。员工关爱主题活动的举办将为酒店和员工之间搭建一条信任和关怀的桥梁，提高团队向心力，真正体现了“在快乐中创造价值”的工作理念。

“信·和”传递
　　8月31日，明宇集团董事长将带领员工于龙泉驿桃花沟进行“徒步10公里，绿道健康行”低碳健身活动，发起“节能中创造”环保节能月公益倡议。届时，董事长将宣布“信和互助基金”成立，并注资一百万原始基金用于公益捐赠、明宇员工互助等公益活动。
　　第十一届明宇集团“信·和”文化节系列活动围绕公益节能、员工关爱、寻根之旅等主题开展，它不仅是对“信和”文化的提炼和升华，也是明宇人社会责任感的体现和坚持。期冀通过此次信和文化节，能够继续弘扬明宇文化，倡导信和精神，集社会四方之善意力量，共同创造和谐美好的明天。
　　华西都市报见习记者张博文