荣县联社鼎新分社胡德模调查客户经营情况。

　　过去一年，荣县信用联社坚持“服务三农、服务县域经济和中小企业”的市场定位，为促进荣县农村增收、农业增效、农村经济发展提供优质的金融服务，实现社会效益和企业自身效益的“双赢”目标，各项业务取得了长足发展。在双赢和发展的背后，有一支团结高效的管理队伍。
　　班子团结与队伍建设历来是荣县信用联社狠抓不懈的重点。新一届领导班子成立以来，始终坚持高举团结奋进的大旗，团结一致，分工协作，所有班子成员牢固树立“识大体、顾大局、抓发展、防风险”的工作理念，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，做到工作上不折腾，精力上不分散。
　　在日常工作中，联社始终坚持“书记抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的原则，严格按照议事规则办事，做到了重大决策由党委会讨论，集体研究、集体决定，实现了班子成员“相互尊重、相互支持、相互鼓励、相互监督”的崭新局面。同时，联社还采取一系列措施，进一步巩固了员工队伍建设成果：按照业务条线分类，有针对性地开展业务培训，提高队伍素质；制订出台《荣县农村信用合作联社员工行为规范和商务礼仪规范》等员工服务规范性文件，规范员工工作行为；开展员工行为规范礼仪培训，强化服务意识，提高服务技能和方法等等。
　　联社班子还狠抓企业文化建设，组织学习《赢在执行》等职场书籍，积极开展文化体育活动。据悉，荣县信用联社员工组团参加省联社运动会和书法摄影比赛，获得象棋项目团体冠军，书法比赛第二、三名的好成绩；联社员工还参加了荣县2012年国庆晚会演出，也获得一致好评。通过这些文体活动的开展，联社广大干部职工不但增强了荣誉感，也进一步强化了团结协作能力。
　　华西城市读本记者 杨霖(图片由荣县信用联社提供)