4月3日，华西都市报记者专访韩国驻成都总领馆总领事郑万永（左二）。

　　“我正在看你们推出的全球500强报道，今天写的是我们韩国的LG，还应该采访一下现代汽车……”4月3日，韩国驻成都总领事馆会客室，见到华西都市报记者，总领事郑万永的第一句话，就显示出他一直“特别关注”华西传媒集群推出的“财富全球行探访500强”大型跨国采访系列报道。“把首尔作为第一站推出，是我们国家的骄傲！”韩企成长秘诀何在？作为韩国驻蓉第三任总领事有着怎样不同的解读？专访也就从郑万永的“特别关注”和“骄傲”开始。竞争激烈
　　全球化时代不会让一个企业死在一个国境里。韩国企业互相竞争是非常残酷的。如今这些巨人，全都是站在倒闭企业的肩上爬起来的。

家族传承 儿子不能干只能靠边站
　　华西都市报：从起家史看，您认为，韩国民营企业起步如何？
　　郑万永：四川是中国民营经济最早开始发展的地方之一。据我所知，新希望集团是其中一个最有名的。韩国民营企业跟中国没有什么差别，都是从个体户开始。比如说韩国最大汽车企业现代汽车，其创始人郑周永是一个农村孩子，学历仅仅小学毕业。20岁的时候，郑周永离家出走，来到了首尔。从码头苦力做起，到经营米店，最后到创建现代集团，造汽车，搞建筑，造船等等。因此，从韩企起家史可见，如今的韩国全球500强几乎都是白手起家。
　　华西都市报：在中国，家族企业成长速度很慢；在美国，家族企业倒闭得很快；在韩国，家族企业缘何能传承？成功秘诀在哪儿？
　　郑万永：我个人看来，韩国企业就是家族企业，因为从创业开始，几乎都是跟自己家族或朋友开始的。关于韩国的大企业缘何能“富三代”，这个我没有专门研究过。不过，儿子继承老子的事业，韩国企业不会自动这么做。如果儿子没有经营能力，就只能靠边站。

残酷竞争 创业成功不到5%
　　华西都市报：韩企发展到底经历着怎样的竞争？郑万永：韩国企业互相竞争是非常残酷的。从发展经济开始至今，韩国也有很多企业倒闭了。如今这些巨人，全都是站在这些倒闭企业的肩上爬起来的。在韩国，企业成功比例在5%以下。
　　华西都市报：在韩国大企业工作，是不是工作压力特别大？
　　郑万永：是的。一般来说韩国人工作的强度比较大，如果做得不好，被淘汰的可能性就比较大。从小学生开始，韩国教育竞争就很激烈。政府非常鼓励竞争，不过，因为有竞争，个人压力太大，也发生很多副作用。政企关系
　　韩国政府对垄断的管理是最严格的。一句话：在他们遵守法律条件下，企业自身发展还是要鼓励的。

政企较量 以严管防垄断
　　华西都市报：民营企业发展势头这么好，韩国政府与企业之间保持着怎样的合作关系？
　　郑万永：之前提到韩国职场人竞争的激烈。对于副作用，我们也在做很多政策性的工作。而政府和私营企业之间关系，仅仅两种立场，一开始鼓励他们发展。待他们发展到了有一定实力后，政府基本态度还是要控制他们。
　　我们的控制，不是去干涉企业经营活动，而是防止垄断。因为大企业之间合作的话，受害的就是一般老百姓或消费者。因此，韩国政府对垄断的管理是最严格的。一句话：在他们遵守法律条件下，企业自身发展还是要鼓励的。

发展民企 鼓励“自己走出去”
　　华西都市报：是鼓励他们走出韩国向全球扩张？企业“走出去”了，对韩国有什么益处？
　　郑万永：是的。韩国政府很鼓励企业走出去投资，在国外发展。但这个鼓励是精神层面上的，而不是给他们注入资本什么的。从制度上，也没有什么限制。当然，这也是为让企业走出去才没有限制。韩国大企业去国外赚了钱，有一部分是要输入回国的，尤其是他们的韩国雇员。如今世界，已是一个全世界化时代，不会让一个企业死在一个国境里。尤其是韩国市场规模比较少，只在韩国国内的话，发展的潜力比较小。比如三星，就并不是一个人的。因为在三星企业里面，还有很多韩国人参与，包括他们员工在内，都对他们的成就拥有自豪感。聚焦西部
　　我在韩国一本杂志上介绍四川，特别提到了财富全球论坛将在成都召开。我还将中国西部大开发与美国西部开发相提并论，以此提醒韩国企业家：你们的机会也来了。

财富论坛世界闻名
　　华西都市报：总领事先生，请教一个数字题：韩国全球500强企业入驻四川的有多少？
　　郑万永：准确数据我不清楚。不过，三星、LG、SK集团、现代汽车、斗山等在四川都有投资。财富论坛在世界上都很有名，成都是中国第四座城市的举办者，如此看来，这件事对于成都来说是值得骄傲的。对于成都，包括整个四川来说都是一件大好事。我一直看你们华西都市报的财富全球行报道。韩国企业很重视中国市场，政府同样非常重视。如今，韩中两国经济关系非常密切。韩国大企业变化速度很快，有的大型企业还在继续发展，有的已经垮了，这个竞争很激烈的。如今，中国沿海地区发达起来，劳动力开始变得昂贵起来，土地价格也不便宜。不过，中国市场足够宽阔，因此，中国对韩企的吸引力依旧“不减当年”。

“韩企机会来了”
　　华西都市报：在四川，您最感兴趣的经济热词是什么？
　　郑万永：成渝经济区。有很多人找我咨询。我还通过韩国媒体刊发文章，向韩国企业家、普通老百姓特别推介过成都以及成渝经济圈。在韩国，对中国有兴趣的人不少。
　　不过，对中国西部的认识还不高。我还将中国西部大开发与美国西部开发相提并论，以此提醒韩国企业家：你们的机会也来了。我是2011年3月底上任的。我来了以后，几乎每个月至少有一次以上的机会参加企业活动，这说明来四川的韩企越来越多了。
　　韩企入川，看得最重的不是四川市场，而是来设立工厂的物流条件，而四川物流条件是西部最好的。

回答WMG热问韩国加班费咋算？普通员工有管理层没有
　　华西都市报：我们曾去过三星电子总部地下停车场。周末7层楼的地下停车场，几乎停满了车。这是否意味着韩国员工经常加班？
　　韩国驻成都总领事郑万永：对，在韩国加班是很正常的事情。
　　华西都市报：是否有加班费？郑万永：普通员工有加班费。经营管理层没有。经营管理人他自己决定的，如果他能拿加班费的话，自己24小时都在加班的，这样计算起来就没完了。当然，一般企业管理层要给他们提供一些条件，管理得好是有补偿的。
评点

华西的策划很不错可关注更多韩国企业
　　华西都市报：您怎么评价华西传媒集群推出的这次大型跨国采访？
　　郑万永：你们能关注世界500强企业，这个策划很不错。据我了解，你们访问了三星、LG、SK和斗山四家企业。其实，韩国还有很多大企业，比如现代汽车、乐天等等，你们还可以给予这些企业更多关注，因为他们已经入川兴办企业了。
观点

不同意“韩国西化”“喝咖啡全凭个人喜好”
　　华西都市报：韩国西化程度是否很高？是否受美国影响很大？
　　郑万永：韩国西化的说法我不同意。其实，韩国人对待文化的态度很明确：好的东西就用，不好的东西不用。这是人们共同的心态，比如说中国做了什么特别好的制度，或者是特别好的东西，韩国人也会用的。比如说咖啡这个东西，有人喝了觉得很不错，就还会喝。有人觉得不好喝，就不会喝了，谁会勉强他喝呢？当然，也存在习惯因素。在韩国，有很多孩子去西方国家留学，久而久之养成了习惯。但这不是主因，主要还是好的就用，好的我们就接受，不好就不用了。

要吸烟就得下楼因“抽烟人势力”变化
　　华西都市报：在首尔，我发现一个很有意思的画面：无论外面天气有多冷，要吸烟就得下楼，这个习惯是怎么养成的？
　　郑万永：我可以这样说，这属于社会变化的结果，即“抽烟人势力”的变化。我年轻时，在韩国抽烟的人多，同样也是随时随地抽。那时，不抽烟的尽管觉得不方便，但也不会说。如今，不抽烟的人更多，有势力，如抽烟的人随意抽烟，就会被批评，于是，才有了你看到的画面。这不是政府主导的，而是社会变化的结果。
　　华西都市报记者 梁波 肖翔 摄影吕甲
人物简介
　　郑万永历任韩国驻香港领事、驻阿拉伯联合酋长国二等书记官、驻中国一等书记官、驻泰国参赞等，2011年3月正式任职韩国驻成都总领事馆总领事。