近日，苏宁云商正式对外发布“阳光使命——2012年度企业社会责任（CSR）报告”，这是“苏宁电器”更名“苏宁云商”后的首份CSR报告，也是苏宁连续第五年发布。报告披露了苏宁2012年履行对员工、股东、供应商、消费者等利益相关方责任的实践与绩效。
　　苏宁云商董事长张近东表示：只有企业价值最大化，企业利益才能长久化。未来，苏宁将继续与利益相关方共同携手、不断创新，担负起引领中国零售业转型升级的新使命，一起迎接中国零售业的新春天。

纳税近40亿 公益捐赠2090万
　　2012年，苏宁共计纳税39.38亿元；与此同时，积极开展公益项目：2012年，公司公益捐赠2090万，苏宁电器集团累计捐赠4480万；持续开展“1+1阳光行”社工志愿者行动，将企业与员工的社会责任相互结合；22栋“苏宁校舍”、170座“苏宁桥”、100个“苏宁阳光梦想中心”在全国十余个省份陆续开建，且年底大部分已建成，推动了贫困地区教育、交通事业的发展。

拟派红利约3.7亿元 晋升11180人
　　在企业自身高速发展的同时，苏宁也十分注重回报广大股东与员工，与其共同分享企业发展成果。苏宁云商年报显示：2012年，公司实现营业收入983.57亿元，净利润26.76亿元；拟向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），总额约3.7亿元（含税）。
　　苏宁倡导国家、企业和员工利益共享，构建起包含薪资、福利、短期激励和长期激励四个模块组成的全面薪酬体系。2012 年，管理干部累计晋升11180人；全年开展培训项目6922期，培训人次达53.2万；开展苏宁之夏、运动会、节日慰问等多种形式的关爱活动，树立起家庭式的工作氛围。

节能环保成发展要义
　　作为零售行业领军企业，苏宁坚持“用更少的资源服务更多的人群”的绿色发展观，不断推动自身、产业链和全社会实现绿色可持续发展。
　　2012年苏宁逐步推广“绿色门店”规划，对实体门店的装修材料、设备选用、能源管理等提出明确要求，构建绿色门店标准：其中，全年共安装LED灯12万盏；苏宁还大力推进办公、物流等方面的节能降耗工作；此外，苏宁2012年加入全国节能减排标准化技术联盟，坚决执行联盟标准，并主动推进其在苏宁出售产品上的应用与实施。
　　华西都市报记者陶颖