主力店及商户推出1500个岗位

  招聘会本不是什么新鲜事，但万达广场却把一个招聘办成了节日。23日，成都万达广场举行了一场大规模的招聘。这个一向以文化时尚娱乐秀、车展、房展以及融吃喝玩乐购于一身而蜚声西部的城市综合体，此次举办大规模的人才招聘，引起了四面八方闻讯而来的市民的热烈追捧和业界的普遍关注。在招聘节现场，万达广场号召各大主力店及步行街商户联合推出了多达1000多个的岗位，各类人才需求达1500余名，职位从高级管理人员到一般服务人员。而且，万达打破一般招聘的常规，不仅规模   上档次，在用人理念上也显示出真诚的态度。“携手万达共创辉煌”的招聘主题，颇令求职者感到亲切，求才若渴和求贤思主的供求两旺场景颇为热闹。

  招聘节出奇制胜之处，是将传统意义的招聘会变成了企业公关企划活动的执行，用区别于传统的方式增加广场美誉度与知名度，将招聘真正融入到了企业日常的运营，避免了普通招聘流于形式的弊端。而这一创意，还是源于万达诚意为零售企业搭建人才供求服务平台，满足企业用工需求的良苦用心。近几年，随着万达广场在全国各地的飞速发展壮大，一方面万达商管内部及主力店和步行街商户的人力资源需求越来越大。另一方面，市场各类人才就业形势日趋严峻。万达广场寻求和推广企业用工的相关优惠政策，降低企业服务成本；缓解社会就业压力，减轻政府负担，做好万达公益事业。据悉，此次招聘会由成都市就业局主办，锦江区就业局等单位和成都万达广场联合承办。据了解，招聘节的举行，在成都尚属第一次。