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2010年7月6日 星期
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日期:[ 2010年7月6日 ] -- 学习 -- 版次:[ 035 ]
就业进名企考研上名校三本优生“出口”高
2010-07-06
图据CFP

  川大锦江学院首届毕业生挑战高端就业

  三本院校也能培养出一流人才!这是四川大学锦江学院一直秉持的坚定信念。其首届毕业生的就业率高达98.8%,更有不少优秀学生敢于挑战高端就业,成功被国家机关、世界500强企业和国内外知名大型企业录用。

  纷至沓来名企热招锦江学子

  今年,川大锦江学院首届1500余名毕业生以其良好的动手能力和综合素质受到了用人单位的青睐,实现了就业工作的开门红,首届毕业生就业率达98.8%。用人单位普遍反映,锦江学院的学生专业基础扎实,实践能力强,敬业精神好。

  此外,该院151名参加全国研究生入学考试的毕业生中,60人达到国家研究生复试线,40人被录取,23人考取全国重点大学硕士研究生。经济系有2名学生收到英国诺丁汉大学、伯明翰大学、爱丁堡大学、埃克赛特大学等七所大学的录取通知书,将赴英国攻读研究生。

  一些学生不乏实力和勇气,勇于挑战高端就业。在该院已就业学生中,有20多人考取选调生、公务员,200多人被中国银行、中国工商银行、四川航空、海南航空、中国电信、中国移动、中粮集团等世界500强企业和国有大中型企业录用,十几人被上海交通大学、四川省安全科学技术研究

  院等教育科研单位录用,十几人被美国安捷伦、印度Wipro信息科技公司等跨国企业录用。外语系3名学生被ParisGroup录用,将赴阿联酋迪拜

  工作。

  齐抓共管确保学生就业质量

  川大锦江学院自2006年建校以来,坚持高标准、严要求,多方入手,通过开展职业指导培训、加强就业跟踪服务,强化就业管理,确保学生就业质量。

  学生的高端就业得益于学院齐抓共管的工作机制。学院举办了毕业生就业校园双选会6场,专场招聘会100余场,远程面试20余场。校园招聘会邀请包括世界500强企业和国内知名企业在内的800余家单位或企业参加,如富士通、中粮集团、中国平安、国美、长虹集团等,提供就业岗位6000余个,有4000多人次投递了简历,企业录用600余人次。企业对招聘的人才反映良好,多家企业反复来校招聘毕业生。值得一提的是,顶尖跨国物流公司丹马士聘用了20名电子系毕业生。作为全球物流业巨头、世界500强之一马士基集团的下属机构,一次性在一所高校聘用这么多毕业生是非常罕见的。

  学生受名企青睐还得益于校地共建的重大举措。学院至今已在省内外各地建立了就业实习基地31家,并成功向企业输送人才700余人。学生和用人单位双向选择的就业机制确保了就业工作的逐步落实。该院还积极联合四川省内各地市人事局、人才交流中心,珠三角、长三角等发达地区人事局、人才交流中心,以及各地企业家协会等机构,建立长期合作关系,为其输送人才。

  学院部分高端就业学生感言

  莫笛(就读国际经济与贸易专业,被AgilentTechnologies安捷伦科技(中国)成都分公司录用):

  安捷伦公司是我最想去的一家外企。它提倡将“包容、尊重、正直”渗透到每个细小环节的企业文化,同时,它是行业领头羊,待遇和福利也很不错。机会来了就得抓住,我在网上看到安捷伦公司在川大本部有个校园招聘宣讲会后,立即投递了简历。外企面试千万不能乱,要稳重,思路要清晰。面试就是针对应聘岗位充分展示自己的才华,做到因人而异,学会察言观色。

  何明(就读英语专业,已被ParisGroup录用,将赴阿联酋迪拜工作):

  准备到国外去工作了,很高兴,也很期待。谢谢学校和老师对我的关怀。得知我被录用的时候,我十分兴奋,因为到迪拜工作是我梦想的机会,它会给我了解国外风土人情的机会,给我认识更多人才的机会,给我更多发展的机会。我特别珍惜这个工作机会,相信工作以后我能得到更好的提升。

  王勇生(经济系专业,已被上海交大出版社录用):

  能从全国8000多名应聘者中脱颖而出,我的经验就是“沉着冷静,察言观色;只看简历内容,不问英雄出处”。面试官的提问多是将你的实习经历与应聘职位结合起来。面试时,你一定要听清楚考官对问题的陈诉再回答,千万不要断章取义。面试时最重要的是自信。不管你是研究生还是本科生,是应届生还是往届生,是“211”工程学校毕业还是三本学校毕业,你始终要对自己有信心。踏实干,老实干,抓紧干。不松懈,不放弃,锲而不舍。胜利终将属于你!

  记者肖笛

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