本报讯（记者陶玲）今后，我省将强化干部日常考察，加大竞争性选拔干部力度。昨日，省委召开全省深化干部人事制度改革座谈会。今后一个时期，我省将在创新干部选拔任用机制、扩大干部人事工作民主、从严格管理重要岗位等着力，并对关键岗位干部尤其是各级党政正职实行重点配备、重点管理。

  今后，我省将在创新干部选拔任用机制上下功夫，改进民主推荐方式，强化干部日常考察，加大竞争性选拔干部力度。同时，积极破解干部人事工作中简单以票取人、任职年龄层层递减、干部能上不能下等问题。