何为“人才”，怎样评价“人才”？记者26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳对“人才”认定标准作出修订，扩大人才的行业覆盖面，提高标准区分度，增加后备级人才的比重。

  深圳市人力资源和社会保障局副局长李明在26日召开的新闻发布会上说，深圳从2009年5月启动人才认定标准的修订工作，历时一年，广泛听取社会意见，于2010年4月正式发布《高层次专业人才认定标准（2010年修订版）》。修订后的标准在突出重点行业的同时兼顾各行业人才需求，打破了过去可被认定的奖项全由政府设立的状况，吸收了部分行业组织评选认可的人才标准，扩大了标准覆盖的行业范围。补充了知识产权、标准化、服装、高校教学、人文社科等多个领域的人才认定标准。同时，在部分奖项中增加了排名条件，如国家级领军人才认定标准中，“国家科技进步奖一等奖前5名”才符合标准，这就提高了同一奖项获奖情况的区分度，增强了科学性。

  截至今年3月31日，深圳共认定高层次专业人才1457名，包括国家级领军人才80名，地方级领军人才748名，后备级人才629名。 据新华社