昨日，受外国航空公司的委托，重庆人才市场在成都人才市场招募20-30名后备空乘人员，因为英语水平不过关，148名怀揣着空姐梦的女孩，通过最后一轮英语笔试考核，最后剩下22人。招聘今日还剩最后一天。

  外航招聘重面貌更重表达

  高跟鞋、淡妆、整洁的着装……昨日上午，成都人才市场5楼，挤满了前来应聘后备空乘人员的美女。招聘分为小组讨论、一对一面试、英语笔试，所有环节都是全英语交流。

  现场，每16名美女被编号围成一圈挨次坐下，主考官先用英语向大家问候，随后让应聘者自由与邻座的应聘者用英语交流5分钟。在美女用英语交流时，两名考官在周围观察，“我们并不在乎交流的内容，主要是通过交流了解应聘者的英语水平，观察应聘者交流时的仪态、表情等。”

  现场一名外籍考官说，外航招聘空姐与中国国内航空公司有所不同，外航对学历、身高、年龄这些硬性条件都比国内航空低，外航更注重英语表达能力是否过关，相貌是否符合外国人审美要求，“如果具备大眼睛、大嘴巴则最有可能入选，如果笑起来能露出上面6-8颗牙齿，那才是笑得最美。”

  英语拦路仅22人闯过笔试关

  现场，不少气质美女外形都符合外航的招聘要求，但当她们用英语交流时，考官们都不约而同地摇了摇头。

  下午，招聘方对面试合格人员进行英语笔试。重庆人才市场负责人郭涛说，因为英语原因，昨日前来应聘的148名美女中，首轮英语小组讨论时，就淘汰了100多人，最后只有22人通过英语笔试。

  接下来招聘方将对这22人进行心理测验、体检等，最后合格者将成为后备空乘人员，经过为期3-6个月培训合格者，将有机会被派到阿联酋、卡塔尔、日本、韩国、埃及、新西兰等外航公司上班。记者姚长寿