本报讯(记者陶玲 实习生谭珂)不想干事不会干事，也是工作不胜任的表现。昨日，记者在全省干部监督工作座谈会上获悉,截至目前，成都市委组织部已对33名作用发挥不充分的区（市）县党政领导干部和市级部门14名领导干部及时进行了提醒谈话。

  据介绍,成都市委对2名虽无大的过失，但不想干事或不会干事的区（市）县党政领导干部作出了不胜任现职、不适合继续担任领导职务的认定，进行了免职处理。

  全省干部监督工作座谈会上，省委组织部还对今年干部监督工作作了部署。

  “今年要以民调结果为主要指标，加强整治工作考核。实行民调全覆盖，让所有有干部任免权的单位都背上指标压力。”省委组织部相关负责人表示，我省还将进一步强化对选人用人和整治工作的专项检查。

  此外，今年6月至7月，将以“整治用人上不正之风、提高选人用人公信度”为主题，采取集中与个别谈话相结合的方式，对所有市（州）、县（市、区）委书记和组织部长开展一次专题谈心谈话活动。