广州护校应届毕业女生找工作时屡屡被问是否独生子女,因用工单位称非独生子女能吃苦,有爱心,招护士优先录用。在医护界关于独生子女存在工作情绪问题已成为论文主题。专家称吃苦与独生与否无关,属歧视。 这段时间正是医院招聘护士的高峰期,即将毕业的阿芳和同学们奔波于各大应届毕业生招聘会。不久前,南×肿瘤医院到学校招聘护士,负责招聘的工作人员和她谈了一会儿后,了解了她的学习成绩、专业技能等许多情况后,特意补充问她“是不是独生子女”。过了不久,她在另一场招聘会上看到另一家医疗器械公司的招聘广告,上面写明条件之一就是“非独生子女”。 广州某医院护理部一位负责人告诉记者,目前护理人才紧缺,招人不容易,不过在同等条件下,可能会优先选择非独生子女,毕竟这个职业非常辛苦,对体力、爱心、耐心的要求都很高。不过她们对求职者不会这么直接问,间接地问家里还有什么人就清楚了。 反歧视公益机构、北京益仁平中心有关工作人员接受记者采访时认为,不能吃苦和独生子女没有必然联系,不算合理理由,基于某一身份(不可改变的)进行不合理的区别对待,他们认为算歧视。 据《羊城晚报》 |