广州护校应届毕业女生找工作时屡屡被问是否独生子女，因用工单位称非独生子女能吃苦，有爱心，招护士优先录用。在医护界关于独生子女存在工作情绪问题已成为论文主题。专家称吃苦与独生与否无关，属歧视。

  这段时间正是医院招聘护士的高峰期，即将毕业的阿芳和同学们奔波于各大应届毕业生招聘会。不久前，南×肿瘤医院到学校招聘护士，负责招聘的工作人员和她谈了一会儿后，了解了她的学习成绩、专业技能等许多情况后，特意补充问她“是不是独生子女”。过了不久，她在另一场招聘会上看到另一家医疗器械公司的招聘广告，上面写明条件之一就是“非独生子女”。

  广州某医院护理部一位负责人告诉记者，目前护理人才紧缺，招人不容易，不过在同等条件下，可能会优先选择非独生子女，毕竟这个职业非常辛苦，对体力、爱心、耐心的要求都很高。不过她们对求职者不会这么直接问，间接地问家里还有什么人就清楚了。

  反歧视公益机构、北京益仁平中心有关工作人员接受记者采访时认为，不能吃苦和独生子女没有必然联系，不算合理理由，基于某一身份（不可改变的）进行不合理的区别对待，他们认为算歧视。   据《羊城晚报》