本报讯（记者肖笛）“我就是管理，管理就是我，如能达到这种境界那你就是真正优秀的HR了。”昨日，刚下美国到成都的飞机，深受电子科技大学学生喜爱的该校政治与公共管理学院院长祝小宁教授到成都高新区人事劳动和社会保障局，给60多位人力资源总监讲起了课。他幽默的语言、独到的见解让听课者直喊：“又想起了校园里的时光，如同海绵吸收了很多知识。”

  高新区人事劳动和社会保障局工作人员赖宁心里一直有个结：每月都办人才招聘会，但企业还是找不到满意的人。为了革故鼎新，整合资源，区政府想到了给高校和企业高层管理“牵线做媒”，让知名教授和HR面对面，丰富高端管理知识，进一步提升企业高管的人才观。

  “产业升级换代，要换的不只是政策和理念，还有人才。”电子科大经管学院陈旭教授说，科大今后将利用本校资源长期与各个区政府和企业合作，把高层管理研修理念和课程带进企业，帮助他们在软环境竞争中取胜。