根据对36个国家和地区的超过7400位企业高管调查，在国际上提供咨询和审计等服务的GrantThornton京都天华会计师事务所昨天发布《国际商业问卷调查报告》显示，中国内地企业家工作压力居全球首位。76％的内地企业家表示，与去年相比今年的压力有所增加。

  在压力排名前十位的国家和地区中，紧随中国内地的是墨西哥、土耳其、越南、希腊、西班牙、日本、马来西亚、爱尔兰。

  压力最主要来自竞争对手

  在被问及压力的来源时，内地企业家表现出与其他地区的明显差别。55％的受访者表示，其压力最主要来自竞争对手，大大超出全球平均的21%。

  GrantThornton京都天华会计师事务所副董事长及合伙人夏执东表示：“位于压力排行榜前列的几个国家如墨西哥、越南等都是经济增长迅速的新兴市场。在GDP高速增长的大环境下，中国企业家期望赶上经济快速增长的步伐，因此也面对较大的压力。”

  内地企业家休假最少

  《国际商业问卷调查报告》结果显示，企业家的压力水平与他在该年的休假天数有一定的关联。

  据悉，全球的平均休假水平为14天。北欧企业家平均休假天数最多，达23天，其压力指数为27％。亚太地区企业家休假天数最少，平均11天，该地区的压力指数为65％。而内地企业家在过去12个月内的平均假期仅仅有9天（不包括公众假期）。

  建议以适当的方式减压

  夏执东同时指出：“面对同业间的激烈竞争，中国企业家更需要努力寻求创新，避免同质化竞争，发挥差异化优势。在企业发展中，需要寻求更多相关政策的鼓励和支持，包括在融资渠道方面的支持。”

  相比之下，在中国香港，当被问及工作压力时，有高达27%的受访者表示工作上没有压力，结果令人感到意外。然而，工作量沉重（25%）以及经济环境（24%）均被选为当前工作压力的主要原因。

  夏执东分析认为：“香港企业家可能更注重个人因素。内地企业家在面对竞争压力时应考虑以适当的方式减压，如更多地使用带薪假期，以促进企业健康长期的发展。在我们与全球企业合作的经验中，企业家若愿意偶尔放下生意，让自己在假期中进行思考和恢复精神，将有助他们在决策过程中发掘新观点。”   记者罗曙驰