本报讯（记者姚长寿）清明小长假期间，加班工资该如何计算呢？昨日，成都市劳动保障监察总队有关负责人说，根据国务院办公厅节假日安排的通知，今年清明节从4月3日到5日放假3天。其中，4月3日、4日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。4月5日加班的，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

  清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日（5日，清明当天）加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日（3日、4

  日）加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。以目前成都市中心城区最低月工资标准650元为例，如果4月5日加班，加班费最低应为29.9×300%=89.7元；如果在4月3日和4日加班且不能安排补休，两日加班工资最低将不少于29.9×200%×2=119.6元。

  对于实行“综合计算工时工作制”及实行“不定时工作制”岗位的劳动者，因工作性质需要，企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作，并经劳保部门批准实行“综合计算工时工作制”。实行“不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可以不支付加班工资。