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2008年11月25日 星期
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日期:[ 2008年11月25日 ] -- 要闻 -- 版次:[ 003 ]
就业不乐观 气象人才却供不应求
2008-11-25

  

  本报讯(吴晓昭 记者潘波)昨日,全国气象部门2009届毕业生人才招聘会在成都信息工程学院举行,国家气象中心、大气探测中心、中国气象科学研究院等中国气象局所属在京单位及各省市气象局近200家用人单位进场招聘,提供了1500多个岗位,其中气象类岗位约占80%。在全国大学毕业生人数增加,且受全球经济危机影响,用人单位尤其是企业纷纷削减招聘计划,大学生就业遭遇寒流的形势下,气象专业毕业生却依然供不应求。

  与其他一些招聘会僧多粥少的场面形成鲜明对比的是,在昨日的招聘会上,气象专业毕业生十分抢手甚至“脱销”。据悉,今年成都信息工程学院有气象及其相关类本科、硕士毕业生近千人,仅昨日的招聘会提供的工作岗位就有1500多个。

  中国气象局人事教育司副司长石曙卫说,气象部门每年的招聘计划都完不成,不仅是因为培养气象专业的高校很少,更重要的是,国家经济建设和人民生活对气象服务的需求越来越多、越来越高,气象已不再局限于传统意义上的天气预报,而进入了更为广阔的决策服务、公众服务等领域,加之部队、交通、民航、水文、农业等行业对气象人才需求的扩大,气象类毕业生的就业之路越走越宽,甚至出现有了新的人才需求,却没有相应专业毕业生的局面。

  从招聘会反馈的信息来看,今年中西部地区对气象人才的需求量增加,占全国气象人才需求总量的比重提高。据统计,在本次招聘会提供的1500多个岗位中,超过一半来自中西部地区,其中,四川、广西、新疆等省(区)气象局的招聘计划较往年大幅增加,内蒙古自治区气象系统招聘人数超过百人。为吸引优秀人才,不少西部地区的气象部门开出了诱人的条件,如四川省气象局为博士、硕士提供6万元、2万元不等的安家费,本科毕业生应聘到甘孜、阿坝等地气象部门,还可获得与大学学费总额等额的补助。

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